TOKAN PEDIA

2022年5月 配信

【川原より】

いつもお仕事ご苦労様です！

「節ありて、竹強し」という言葉を知っていますか？竹は20～30ｃｍごとに節を形成しながら、成長していきます。節など作らず、真っすぐに伸びた方が成長するのも早いのに、わざわざ節を作るのは何故でしょうか？それは、強くなるためです。節のない普通の木は、台風などの強風や突風を受けると大木でも倒れることがありますが、竹は風にへし折られることなく、うまく風をいなしながら、しなやかに成長を続けます。
人や会社の成長にも同じことが言えると思います。振り返れば、個人的には４～5歳の頃の両親の離婚、18～19歳の浪人、28～30歳の放浪、34歳の独立起業が人生の節目であったと思います。どれも二度と経験したくないくらい、辛く、悩み、もがき苦しんだ経験ですが、今となっては全てが成長に必要な節であり、成長痛のようなものだったのだと理解し、納得しています。
起業後の節目は、①いわゆるリーマンショック後の2009年1月から2010年2月まで13カ月連続で昨対60％～80％の売上低迷が続いた時期、②新たに始めた飲食事業（銀のさら）が軌道に乗らず、債務超過に陥り、新規の銀行融資が受けられなくなった時期（2014年～2015年頃）、そして、③思わぬ欠員によって業務のひっ迫が続く、まさに「今」でしょう。
①は、当時のトーカン売上高で常にトップ３に入っていた、ピザハットと日本総合地所との取引が相次いでなくなりました。今で例えると、すかいらーくと物語コーポレーション、渋谷区、関東回収センターが一気になくなってしまうような衝撃でしたが、メンバーみんなの頑張りで乗り切ることができました。この時に学んだ教訓は、1社に売上を依存せず、できるだけ分散させるということです。
②は、社内には公表せず、人知れず、1人で金策に奔走していました。平然を装っていましたが、財務的にはかなり危機的な状況で、債務超過になると銀行にソッポを向かれるということを身をもって経験しました。この時に学んだ教訓は、1人で悩まないということと財務体質の強化（黒字決算の大切さ）です。この頃からワンマン経営を止め、重要なことは役員会議で決め、決算概要も社内に公表することにしました。
③は、まさに現在進行形ですが、上記①②と比べると、解決の糸口（＝人員補充）がハッキリしている分、時間はある程度要することになりますが、会社の存続が危ぶまれる状況ではありません。とは言え、現場の最前線で奮闘してくれている立場からすれば、出口のないトンネルのようにお先真っ暗に感じられるかもしれません。しかし、明けない夜はなく、止まない雨はないのです。必ず、朝は来るし、晴れる日は訪れます。
このトンネルを抜ければ、メンバー個人も会社も竹のように、新たな「節」を備え、強く、しなやかに成長していることでしょう。今は想像できないと思いますが、10年後、「あの時は、マジでヤバかった」と笑って話せる日が来ることを確信しています。


【業績報告】

3月の売上は74,223千円(昨対比97.3％)、営業利益は2,331千円の黒字となりました。

3月の売り上げトップ3の発表です。
第1位：すかいらーく (6,285千円)
第2位：渋谷区(5,868千円)
第3位：物語コーポレーション(4,317千円)


【営業部より】

16期最後の月、3月度の実績は予算76,000千円に対して、73,989千円となりました。
予算比97.3％、昨年比101.1％という結果でした。
当月も入札案件に助けられた月となり、新規及び既存から成り立つ売り上げは予算は勿論の事、昨年実績も割っております。
要因は以前と変わりませんので、如何に大口案件のマイナスを取り戻すべく新規獲得と共に大口先の発掘が鍵となります。
17期はその点を重視し進めていければと思います。
また、16期結果として420,000千円の予算に対して396,868千円の達成率94.5％で着地しました。


【業務部より】

■本社：人員不足により、引き続き、ひっ迫状態が続いています。状況打破のため、中途採用を継続する一方（現在、内定１名）、PSに代わる新システムの開発を正式に決定しました。順調に進めば、下期（10月～）から導入予定となり、大幅な作業工数の削減によって、残業時間を減らせる見込みです。また、現時点で今井さんと小金井さんの早期復帰が見込めないため、改めて、江上さんを筆頭に山崎さん・高城さん体制で業務部を立て直すこととし、近日中に川崎営業所の細山さんも本社業務部へ異動し、エリア組みをサポートしてくれることになりました。
■営業所：　
・蒲田営業所の芹沢さんが所長見習い期間を経て、５月１日より営業所長として就任しました。
・新宿、川崎、立川の各営業所において、引き続き、事務アルバイトの採用を継続中です。
・吉祥寺営業所が6/5（日）に移転し、新たに三鷹営業所としてリニューアルオープンします。
　三鷹市下連雀3-20-14　F1ミタカビル1F


【総務部より】

・4/16（日）付けで吉祥寺営業所委託スタッフの後藤一義さんが正社員として入社しました。当面は新宿営業所で勤務予定です。

・4/28（木）付けで末永亜美さんが吉祥寺営業所アルバイトとして入社しました。

・5/23（月）14～18時　新入社員研修（22卒）

・6月実施予定の全体研修は中止します。

・新卒採用（23卒）、内定4名となりました。

・今後、6時間を超える勤務は休憩1時間、6時間以下の勤務は休憩なしで集計します。原則、休憩1時間取るようお願いします。それ以外の場合や、タイムカード押し忘れた場合は、日報に入力するか総務部にメールで報告お願いします。

・加入している東京広告業健康保険組合の保養所がお得に利用できます。ゴールデンウィークや夏季休暇などの旅行計画にぜひご検討ください！詳細は健保組合ホームページまたは東広けんぽだよりをご覧いただくか、総務部までお問合せください。


☆今月のお誕生日☆
高橋一祈さん（5月9日）、佐々木和也さん（5月28日）


【企画制作室より】

社内の体制が整うまで（最長6月末）田口さんに営業と業務のヘルプをしてもらってます。
これに伴い、デザインはもちろんデータチェックや見積もり等、通常より時間をもらうことが増えると思いますのでご了承ください。

＜4月の主な制作実績＞
・サントリー〈寅や〉（チラシ）
・CFS（FAXDM）
・イースター（チラシ）
・リプライス（DM）
・大光通信（求人ダイレクト）
・ダイキチシステム（チラシ）
・トライワークス（ロゴ・WEB・名刺） etc.


【アーバンリンクより】

3月度の実績は、売り上げ予算12,200千円に対して12,5591千円となり予算比103.2％となりました。利益予算は962千円の予算に対して、894千円の93％という結果でした。
今後も引き続く原価高騰が主な要因ですが、ジャイロバイクなどの設備も古くなり、修理などが加算でいる事も事実として挙げられます。
また、4月度をもって上期が終了します。売り上げについては大よそ達成できる見込みですが、利益予算は上期で1,000千円程足りていません。しかしながら下期で挽回できる位置にいますので、引き続きコストコントロールを強化し、取り戻していきます。